MESSAGE DU PRÉSIDENT-DIRECTEUR GÉNÉRAL DU GROUPE

Chers collègues,

Notre plan stratégique Lead & Grow 2030 ouvre pour Saint-Gobain un nouveau chapitre enthousiasmant, qui vise à bâtir un avenir encore plus responsable et plus ambitieux. Dans un contexte mondial exigeant, notre objectif est d’accélérer notre croissance rentable et de continuer à développer notre position de leader de la construction durable dans l’ensemble des régions du monde et sur tous nos marchés : résidentiel, non-résidentiel et infrastructure. 

Nous savons que notre engagement collectif est une force. Aujourd’hui, nous vous proposons d’aller encore plus loin : devenir actionnaire de Saint-Gobain.

En participant à l’actionnariat salarié, vous bénéficiez directement des fruits de la performance de votre Groupe, grâce au dividende et à l’évolution de la valeur de l’action Saint-Gobain. Par ailleurs, vous jouez un rôle clé dans la définition de notre stratégie et dans sa mise en œuvre : en effet, comme actionnaire, votre voix s’exprime par l’administratrice qui vous représente au Conseil d’Administration et l’exercice de vos droits de vote à l’Assemblée Générale.

Le 39ᵉ Plan d’Épargne Groupe, proposé dans 52 pays, vous permet d’acquérir des actions Saint-Gobain à des conditions privilégiées grâce à une décote de 20 % par rapport au prix de référence, en investissant directement ou via un fonds commun de placement (FCPE).

En 2025, près de 59 000 collaborateurs ont saisi cette opportunité. 112 000 salariés et anciens salariés sont aujourd’hui actionnaires du Groupe et en constituent ainsi le premier actionnaire avec plus de 9 % du capital, ce qui est un atout remarquable. 

La campagne de souscription aura lieu du 23 mars au 7 avril 2026. Vous trouverez tous les détails dans les documents mis à votre disposition.

Je remercie chacune et chacun d’entre vous pour votre engagement et votre confiance dans votre Groupe Saint-Gobain. 

Bien cordialement,

Benoit Bazin
Président-Directeur Général du Groupe Saint-Gobain