Kære kolleger

Vores strategiske plan Lead & Grow 2030 markerer begyndelsen på et spændende nyt kapitel for Saint-Gobain, med fokus på at skabe en endnu mere ansvarlig og ambitiøs fremtid. I en udfordrende global kontekst er vores mål at accelerere vores profitable vækst og fortsat styrke vores ledende position inden for bæredygtigt byggeri i alle regioner og på alle vores markeder: boligbyggeri, erhvervsbyggeri og infrastruktur.

Vi ved, at vores fælles engagement er en styrke. I dag tilbyder vi jer muligheden for at gå endnu længere: at blive aktionær i Saint-Gobain.

Ved at deltage i medarbejderaktieordningen får du direkte del i Koncernens resultater gennem udbytte og værdistigningen på Saint-Gobain-aktien. Du spiller også en vigtig rolle i at definere og implementere vores strategi: som aktionær gør du din stemme gældende via den bestyrelsesrepræsentant, der er udpeget af medarbejderne, og ved at udøve dine stemmerettigheder på generalforsamlingen.

Det 39. medarbejderaktieprogram, som er tilgængelig i 52 lande, giver dig mulighed for at købe Saint-Gobain-aktioner på fordelagtige vilkår takket være en rabat på 20 % i forhold til referencekursen, enten ved direkte investering eller via en Fonds Commun de Placement (FCPE eller virksomhedsmutualfond).

I 2025 benyttede næsten 59.000 medarbejdere sig af denne mulighed. 112.000 nuværende og tidligere medarbejdere er i dag aktionærer i koncernen, hvilket gør medarbejderne til den største aktionærgruppe med over 9 % af kapitalen – en betydelig styrke.

Tegningsperioden løber fra 23. marts til 7. april 2026. Du finder alle detaljer i de tilhørende dokumenter.

Jeg vil gerne takke hver og én af jer for jeres engagement og tillid til Saint-Gobain-koncernen.

Med venlig hilsen
Benoit Bazin
Bestyrelsesformand og administrerende direktør for Saint-Gobain